A tavaszi hónapok végéhez közeledve egyre inkább érzékelhető, hogy az amerikai munkaerőpiac hűvösebb időszak elé néz. A foglalkoztatottság növekedése lelassult, és a vállalatok óvatosabban közelítik meg az új munkaerő felvételét. Egyre több jele van annak

A JOLTS felmérése alapján az új álláshelyek és a kilépések száma is csökkent az előző hónaphoz viszonyítva. Ezek az adatok arra figyelmeztetnek bennünket, hogy az amerikai munkaerőpiac kezd stagnálni, és egyre inkább sebezhetővé válik.

A JOLTS felmérése alapján júniusban a nyitott álláshelyek száma 7,44 millióra csökkent az előző havi 7,7 millióhoz képest. Ezzel párhuzamosan a munkavállalók kilépéseinek száma is mérséklődött, 3,27 millióról 3,14 millióra.

A legfrissebb adatok tükrében úgy tűnik, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca egyre inkább stagnálni kezd. A vállalatok fokozott körültekintéssel járnak el, ami a nyitott álláshelyek számának csökkenésében is megmutatkozik. Eközben a munkavállalók is egyre visszafogottabbak, hiszen a kilépések száma is mérséklődött. Továbbá, a nominálbérek növekedése is lassuló tendenciát mutat, hiszen 3,9%-ról 3,7%-ra csökkent.

Általánosan elmondható, hogy hosszú ideje hangoztatjuk, miszerint a munkaerőpiac állapota kedvező. Ugyanakkor a felszín alatt egyre inkább megjelennek a gyenge pontok és problémák, amelyekre érdemes odafigyelni.

Az amerikai munkaerőpiac egyre közelebb kerül ahhoz a kritikus ponthoz, ahol a körülmények hirtelen romlani kezdhetnek.