Valóban válságos időket élünk: a 23 állami vállalat irányítói közül csupán a határon túli pénzeket kezelők részesültek végső jutalomban.

A határon túli magyar közösségeket támogató alapítvány vezetői összesen 37 millió forint teljesítményösztönző juttatásban részesültek.

A Népszava megkeresett 23 állami tulajdonú vállalatot, hogy megtudja, részesültek-e a vezetők év végi prémiumában. Az eredmények azt mutatják, hogy az állam saját költségvetésén kénytelen spórolni: egy cég nem reagált a megkeresésre, míg a válaszadó 22 vállalat közül csupán egyetlen helyen osztottak ki év végi bónuszt.

Kivételes esetként említhetjük a Bethlen Gábor Alapkezelőt, ahol 37,75 millió forint összegű „teljesítményösztönző juttatás” került kiosztásra. Ez az összeg 28 vezető között lett felosztva, ami azt jelenti, hogy egyenként átlagosan 1,3 millió forintban részesültek.

Ez az alapkezelő hivatalos megfogalmazás szerint a kormány nemzetpolitikai stratégiájának célkitűzéseit igyekszik megvalósítani. Számos, a határon túli magyar közösségeknek nyújtott állami támogatást kezel, emellett a Norvég Alap helyett létrehozott Városi Civil Alap, a Falusi Civil Alap, valamint a Magyar Falu Program egyes pályázatai is az ő hatáskörébe tartoznak. Tavaly a legjelentősebb támogatottja a dunaszerdahelyi DAC labdarúgó akadémia volt.

A Népszava érdeklődött arról is, hogy pontosan mit takar a teljesítményösztönző juttatás, és milyen vezetői teljesítmények állnak a fókuszban. Az alapkezelő azonban nem reagált a kérdésre.